中兴通讯CIMA商业精英职业训练营在沪举办

发布时间：2020-07-21 17:42:42 阅读：次来源：电视厂家

中兴通讯作为CIMA 2015商业精英国际挑战赛的冠名合作伙伴，与全球最大的管理会计师组织—CIMA英国皇家特许管理会计师公会（Chartered Institute of Management Accountants）在位于上海浦东张江的中兴通讯成功举办了全国大学生职业训练营。

来自全国各地30多所着名高校，将近100名优秀大学生组成的营员，均是去年参加CIMA 2015商业精英国际挑战赛，进入各区域决赛的未来商业精英，他们经历了层层选拔和现场比拼，从上万名参赛者中脱颖而出。

中国智造激励青年

在中兴通讯手机研发基地内，同学们与中兴以及CIMA的员工在一起生活四天，除了体验中兴的研发基地生活之外，他们还完成了性格测试、团队合作、未来职业方向座谈以及财务高管面对面等活动。

应中兴通讯邀请，同学们参观了位于上海高新科技园区的研究所展厅。在展厅内，同学们有机会目睹了中兴近期新推出的星星2号、天机等4G新产品，并通过这些产品直观的感受到中兴通讯的企业文化与创新理念。中兴通讯一直以创新为理念，敢于在产品研发上投资，每年将盈利的10%用来做新技术研发。

在此次活动中，中兴通讯的新款旗舰手机星星2号也借机在未来商界领袖们中来了次“体验会”。

对于一款国产手机拥有如此多的专利以及在智慧语音方面实现的重大突破，这些经常使用siri的商界新秀们表示非常敬佩，并对中国制造往中国智造转变充满了信心。

财务云与财会职业的未来

中兴除了有手机，其实中兴的财务管理也是业界标杆。中兴财务云是中国管理会计和财务共享服务最佳实践的典范之一。我们正身处一个快速变革的时代，在以人才为核心竞争力的战略引导之下，中兴通讯对此次来自全国各高校财务新秀们的到来非常重视。

为此中兴通讯全球财务云总监孙彦丛女士特受邀出席。孙女士向同学们主要介绍了中兴通讯全球财经管理体系和中兴财务云的发展历程，她由浅入深解释了中兴的共享服务知识、财务如何支持企业经营战略，以及中兴通讯的人才培养模式，同时着重分享了自己的职场经历和经验，对同学们未来的职业规划提出了诸多宝贵建议。她表示：中兴通讯为每一个员工提供宽广的职业发展平台，为每一个员工设立了长期的发展计划，为青年人才搭建丰富多彩的职业发展道路。

世界的发展速度之快，日新月异，在学校学习的知识赶不上社会进步的节奏。以财务管理为例，商业社会所应对的外部环境面临前所未有的革新，新的财务管理策略贴着与科技进步息息相关的“大数据”、“云计算”、“互联网”等标签。未来的财务管理，人力将从繁琐的财务报表和演算中解放出来，云计算、共享服务中心等模式势必将原有的传统财会模式取代。正如孙彦丛女士所说，财务会计必须走出被压缩的越来越窄的安身立命之地，而走进管理会计的广阔天地。而中兴无疑是推进财务管理实践的企业中的佼佼者。在财务创新领域，中兴不断的改变自己，并改变着世界。中兴的理念与CIMA（皇家特许管理会计师公会）的财务理念不谋而合。

提早规划领先一步

来自宝钢金属的财务总监陈胤女士、安永会计师事务所的合伙人费凡先生、星展银行前副总裁吴敏女士以及CIMA中国区首席代表赵美航女士则和同学们分享了各自的职业发展之路，回首曾经，职场上的起落与得失，几位前辈毫无保留的讲述着自己的故事，以及感悟。对于即将步入社会的这些年轻人，做好规划是大家一致的意见。

尽管参加训练营的同学都是以“寻找未来商业领袖”为主题的CIMA GBC （Global Business Challenge）商业精英国际挑战赛的参赛队伍。但是CIMA向学生们强调的是团队。“没有完美个人，但有完美团队”是“团队之父”贝尔宾博士在长达十年研究中的结论。CIMA特别邀请了易保网络科技（上海）有限公司集团事务副总经理杨珺女士对所有九十多位营员事先发出了贝尔宾团队角色测试问卷，并在训练营中对测试结果进行了分析。杨珺女士认为CIMA的案例分析和组团参赛的方式使这个测试的效果非常好，尽管同学们还没有工作的经验，但是因为CIMA的案例是非常真实的商业情境，团队合作的要求非常高，所以测试的结果也是非常具有参考价值的。在一个成功的团队，需要各种各样角色的人，未来商界领袖肯定是能够领导完美团队的人。在职业训练营现场，杨珺女士带领同学们对这份报告进行了深入的解读，循序渐进地引导同学们通过讨论、互动等形式，掌握对团队成员所表现出来的角色特征进行判分，从而辨识出每一个成功团队都必须具有的角色以及技能。通过贝尔宾团队角色测试，同学们更加了解自己，也开始寻找各自身上统领者、凝聚者、执行者、智多星、外交家等这些角色的影子，面对将来的职场生涯显得更胸有成竹。

管理会计就业无忧

CIMA北亚区财务合伙人吕雪飞女士详细介绍了以CIMA为代表的管理会计的百年发展之路。她表示随着技术的进步和全球化的深入，财务会计的很多职能逐渐被软件或者服务外包公司所替代，传统会计必须向管理会计转变。管理会计是对传统会计人形象的颠覆，未来的财会人将有80%以上是从事管理会计工作的，他们并不是成天面对数字和报表的帐房先生，而是既精通资金管理，又能管理业绩、激励团队的主动管理者，管理会计师的真正形象应该是既能带兵打仗又精通货殖的陶朱公。

来自宝钢、安永、可口可乐等公司的高管也对CIMA培养选拔的这批高素质大学生表现出了很高的兴趣。尽管2015年毕业生将又迎来一个严峻的就业季，但是安永合伙人费凡的现场表态让同学们欣喜若狂，“欢迎同学们申请安永，我一定会亲自面试每一位申请的同学，因为我不想错过每一位CIMA挑战赛的优胜学生。”

在参观CIMA合作雇主可口可乐时，首席绩效官刘海颖女士也是亲自接待同学们并介绍了可口可乐公司赞助新员工攻读CIMA的政策，并表示期待同学们加入可口可乐充满创意与激情的团队。

来自山东大学的高雯冰感受颇深。她表示通过四天的职业训练营活动，深刻感受到了中兴通讯及CIMA带给她的激励与活力。参加训练营的学生是通过CIMA2015商业精英国际挑战赛在中国五大赛区层层选拔出来的优胜队伍代表。100位学生分别来自华中科技大学、中南财经政法大学、西南财经大学、重庆理工大学、南开大学、浙江财经大学、上海立信会计学院、暨南大学、厦门大学、中央财经大学、西安交通大学、武汉大学、东北财经大学、四川外语学院，云南大学等。 CIMA皇家特许管理会计师公会，每年在全球范围内以“寻找未来商业领袖”为主题，举行CIMA GBC （Global Business Challenge）商业精英国际挑战赛。这不仅是一项国际顶级赛事，更是一项参与度极广的公益活动，由巴克莱资本全程赞助，并得到了全球各知名企业的支持。

CIMA商业精英国际挑战赛提供了一个政府、企业、高校之间紧密互动的国际平台，不仅展示了中国优秀大学生的风采，为企业找到了选材的便捷通道，也营造了全社会关心高校学子成材的良好氛围。除了商业案例大赛，CIMA还携手各地政府、企业，为各个赛区的优胜选手们提供在中兴通讯、巴克莱、汇丰、渣打、联想、联合利华、可口可乐等知名企业的实习机会和工作岗位，并设置了学生学习基金。