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长安福特壮志五年 2015计划提上日程种植

发布时间:2020-04-19 15:51:52 阅读: 来源:电视厂家

长安福特壮志五年 2015计划提上日程

新工厂、新发动机厂、新变速箱厂、新车、新的经销网点 长安福特正在用一系列扩张式动作,向外界散播一个强烈的信号:长安福特已不甘于现状,中国汽车市场未来十年3000万辆的大蛋糕必须得吃,且要做好充分准备。用长安福特马自达总裁马瑞麟的话说, 福特未来在全球增长的中心是在亚太地区,而亚太的重点在中国。 随着福特为中国量身定制的2015年计划出炉并如约提上日程,长安福特正在开启它的 壮志五年 。

挺进2015

2011年是 十二五 开局之年,也是跨国汽车巨头们纷忙抛出新的五年计划的时刻。在大众未来五年100亿欧元投资计划、通用五年内狂推60款新车之外,长安福特的2015年计划亦十分惹人注目。

其受人关注之处在于长安福特的一贯稳健作风,此番计划的高调抛出似是对外界评论长安福特不够 激进 的最好反驳。

具体说来,在2015年以前,福特计划向中国市场引进15款新的产品,经销店的数量在2010年的基础上翻番;2012年,将会应用全新的长安福特整车工厂,首款披露的产品就是全新一代福克斯 福特在中国最引以为豪的狂销80多万辆的产品;另外,具有75万产能的新发动机工厂将会在2013年建成并投入使用,同时投产的还有40万产能的新变速箱工厂。

在所有这些工作完成之后,重庆将会成为福特汽车继底特律之外的最大的生产基地。而赋予中国重庆这样的地位,才与马瑞麟所称的 中国市场对福特全球发展至关重要,长安福特则是中国发展的重中之重 之言相匹配。

放眼全球,福特之计划可谓宏大,到2015年,福特预计全球销量增长50%,其中70%的增长将来自亚太地区。而到2020年,全球将有1/3的销量来自于亚太地区,而 亚太的重点又在中国 。

本土研发提升

在经济态势日益复杂化的今天,一个跨国车企在中国的发展前程,不仅取决于上述由设备、产品、技术等表现出来的 硬实力 ,也包括以管理、人员、文化体现出来的 软实力 。最近汽车界闹得凶猛的某车企 裁员门 事件,就是软实力跟不上,从而出现失衡的结果。

如果把新工厂、新品计划比喻为长安福特挺进2015的 硬实力 展现,那么,派遣中国员工去世界各地学习、本土化研发力量的加强,则是长安福特在华谋求更大发展所力争培养的 软实力 。

福特现在已经打开了大门,向长安福特的员工敞开了。 马瑞麟表示,长安福特的员工已被派遣到世界各地,包括北美、南美、欧洲、澳洲等,中国员工去这些地方,跟当地的员工建立起良好的关系,向后者学习,之后,这些中国员工就可以把这些最先进的知识、技术带回到中国, 我们知道工厂可以买,房子可以造,机器可以买,但是人的知识、智慧、经验是买不到的。

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