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【消息】河北省大力加强纪检监察干部队伍建设

发布时间:2020-11-17 02:03:49 阅读: 来源:电视厂家

中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为。  党的十九大报告强调,打铁必须自身硬。今年以来,全省纪检监察机关大力加强纪检监察干部队伍建设,持续深化机关作风整顿,深入开展能力作风建设年活动,念好“紧箍咒”、严防“灯下黑”,严格自律、树起标杆,努力锻造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。  练好基本功,内强素质外树形象  有铁军,才能执铁纪。如果自己不能做到自身硬,如何为全党全社会树起严格自律的标杆?  “纪委是政治机关,必须把讲政治放在第一位,扛起锻造过硬队伍的政治责任。”今年以来,委厅制定《省纪委监察厅理论学习中心组学习制度》,先后召开9次理论学习中心组会议,要求班子成员把自己摆进去,提高政治站位,领出好班子、带出好队伍、形成好风气。以支部为单位,省纪委组织党员干部深入学习党章党规,努力提高“旗帜鲜明讲政治”的思想自觉和行动自觉。  结合思想、工作和作风实际,省纪委通过谈心谈话查摆问题,将对照检查带入委厅班子民主生活会和支部组织生活会、融入机关作风整顿和能力作风建设年活动,通过开展大讨论明确了努力方向。  委厅还邀请专家学者一月一讲,每月一考,以考促学;加强对纪检监察干部的政治素质、业务能力的培训,先后举办4期专题培训班,对1560多名纪检监察干部和巡视巡察干部进行了集中培训。“通过培训,自己收获很大。作为一名纪检监察干部,更要牢固树立‘四个意识’,内强素质外树形象。”省纪委一名干部深有感触地说。  念好“紧箍咒”,强筋健骨夯基石  谋远固本才能强基石,砥砺淬炼才能铸铁军。不论是提高“纪在法前、纪言纪语”运用能力,还是把握运用“四种形态”,都对我省广大纪检监察干部提出了更高要求。  严格管理求规范。委厅制定了《河北省纪委办公会议规则》,修订《省纪委常委会议事规则》,制定《省纪委监察厅机关及其派驻机构执纪审查专项经费管理办法》《委厅干部职工休假、请假的暂行规定》……一项项制度规定把对自身监督的“螺栓”拧得更紧。与此同时,进一步完善专案组工作纪律、保密规定,制定打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度,细化办案借调人员管理、审查审理人员回避、防止利益冲突等规定。  着力学规则用规则。省纪委对照中央纪委监督执纪工作规则,结合实际制定出台监督执纪工作规则实施办法,执纪审查工作审批权限规定及流程图,统一制作谈话函询等30个文书模板,进一步固定了纪律审查工作程序和标准。  业务工作开展到哪里,党组织的管理就跟进到哪里。省委巡视组、省纪委纪律审查组均成立了临时党支部,不断强化自我监督。  “我们结合2016年度全省案件质量大检查,对发现的670个问题分析归类,查找出风险点34个,并逐一制定了整改措施。”省纪委一名负责同志介绍说,只有发现问题、正视问题、解决问题,念好“紧箍咒”,才能严格自律、树起标杆。  严防“灯下黑”,汲取教训引以为戒  7月31日,省纪委监察厅网站发布一起通报,因在隐蔽场所接受宴请问题,滦南县纪委邓春健等6名纪检监察干部分别受到党内严重警告处分。  己不正,焉能正人?正人必先正己。这起通报,再次证明了信任不能代替监督的硬道理。  为了警醒广大纪检监察干部要时刻加强自身建设,坚决防止“灯下黑”。早在年初,省纪委就专门围绕年初热播的电视专题片《打铁还需自身硬》,进行深入谋划、制发方案、开展讨论。全省各级纪检监察机关迅速行动,组织观看专题片2000多场次,召开座谈讨论2000余次,在警醒中直面深刻教训。  “信任不能代替监督。”省纪委党风政风监督室、组织部、宣传部、纪检监察室等部门同志纷纷表示,严防“灯下黑”,监督执纪的“手电筒”不能光照别人,还要经常照照自己。  在张家口,市纪委对反映纪检监察干部的18件问题线索认真受理,谈话函询7人,诫勉谈话1人,给予党纪处分3人。  严防“灯下黑”,必须强化自我监督,对反映纪检监察干部问题线索处理方式进行调整,严肃查处违规违纪行为。党的十八大以来,省市两级共受理纪检监察机关(干部)有关问题的信访举报774件,初核358件,立案43件,给予纪律处分46人,谈话函询173人(次)。队伍建设激发活力,有力促进了纪检监察各项工作深入开展。(通讯员刘正军)

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